Als zukunftsorientierter Energieversorger mit über 170 Mitarbeiter*innen versorgen wir unsere Kunden in der Grafschaft Bentheim, im Emsland und darüber hinaus sicher mit Energie und Wasser. Die Dynamik der Energiewirtschaft stellt uns vor viele neue Herausforderungen und bietet gute Chancen für unternehmerisches Wachstum.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur für Wärmeversorgung und Energieerzeugung (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet:
  • Konzipierung, Planung und Umsetzung innovativer Wärmeanlagen, -Netze und Quartierskonzepte unter Einbeziehung regenerativer Energiequellen
  • energiewirtschaftliche und energietechnische Themen/ Analysen zur heutigen und zukünftigen dezentralen Energieerzeugung (z.B. Sektorenkopplung)
  • Projektleitung in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten (Kunden, Planungsbüros, Lieferanten, Kommunen, Behörden etc.)
  • Verantwortung für den laufenden Betrieb der Nahwärmeprojekte
  • du unterstützt das technische Controlling unserer dezentralen Wärme- und Stromerzeugungsanlagen und erarbeitest bei Bedarf Verbesserungskonzepte
  • Sonderprojekte und enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen
Wir freuen uns über:
  • erfolgreicher Diplom- oder Masterabschluss im Bereich der Ingenieurwissenschaften (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, gerne mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt
  • großes Interesse an technisch innovativen Themenfeldern insbesondere der technischen Gebäudeausrüstung
  • sehr gute konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Verhandlungsgeschick, Flexibilität und einen selbstständigen, zielorientierten Arbeitsstil
  • IT-Affinität und den sicheren Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie Projektmanagementtools
Unsere Leistungen:

Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in Nordhorn mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten, Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die Anwendung eines ansprechenden Tarifvertrages (TV-V) sowie soziale Benefits: jährliche Sonderzahlung (in Form eines 13. Gehalts), Mitarbeiterparkplätze, Qualitrain, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents und vieles mehr.

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